農委會今（二十四）日上午十時邀請相關單位及各農田水利會舉開九十二年各農田水利會新進職員甄試相關事宜研商會議，討論此次新進職員甄試之招考名額、時間、地點、辦理方式、甄試類科、考試科目等相關事宜。

　　農委會表示，台北市七星、?鉹膜及台灣省十五個農田水利會均決定聯合辦理統一甄試。今天會議之主要決議如下：
一、甄試招考名額，由各農田水利會審慎評估各會業務量及財務結構，適宜配置人力，本次甄試之新進人員數，以補充各會職員員額編制至九五％為上限（以九十二年一月底為準計算）；另考慮各會九十二年二月至九十四年一月份之職員屆齡退休需要，得增加備取人員，備取以榜示日起二年內進用為有效，逾期即喪失資格。
二、請各會於下次甄試委員會會議提出各會之各類科甄試名額及備取名額。備取人員之考試成績須平均六十分以上。
三、甄試時間訂為九十二年一月底（下旬）。
四、甄試地點為臺中地區。
五、甄試委員會之成員：本會相關人員四名，其中一名為召集人，一名為副召集人，簽請本會主任委員核定；台北市政府一名；各農田水利會會長計十七名；農田水利會聯合會總幹事一名，甄試委員會之委員總計二十三名。
六、甄試類科及考試科目。
七、本次農田水利會新進職員甄試之重要決定事項，將放在本會網站及農田水利會聯合會網站。

　　農委會表示，農田水利會新進職員甄試，自民國八十七年舉辦至今已逾四年，各農田水利會之缺額情形已逾二成多，需即舉辦新進職員甄試，補充人力，注入新血，以維持農田水利會正常之營運，且為因應農田水利會多角化經營需要，更需建立農田水利會永續經營之機制，而新進職員甄試制度之建立即為其中之一環。農委會並表示，歡迎有志從事農田水利事業經營與服務者踴躍參與本次新進職員甄試。