為配合政府改造，進行組織調整及員額精簡，本會依據「行政機關專案精簡（裁減）要點處理原則」，辦理本會中部辦公室及第二辦公室員工專案精簡，第二辦公室於92年8月專案精簡18人，中部辦公室預計於93年1月專案精簡35人，合計53人。91年度本會暨所屬機關預算員額（含職員、駐衛警察、約聘僱人員、駕駛、技工、工友）9,692人，92年度9,368人，計精簡324人。

(二)落實執行考績制度

　　於年度開始即將平時考核表分送各單位主管，並請各級主管對所屬人員依權責切實督導考核，適時對所屬人員平時之工作表現紀錄於平時考核表內，對表現優良者，並即時予以獎勵；年終考績均秉承平時工作之表現，依平時考核資料辦理。本會暨所屬機關92年年終考績計有4,064人參加，考列甲等者3,048人，占考績總人數75%。

(三)加強辦理訓練進修

　　依規定選送同仁以部分辦公時間前往各大學院校研究所進修及依公務人力發展中心分配名額，選送同仁參加各種訓練。92年度訓練計有本會暨所屬機關參加公務人力發展中心辦理之各項訓練762人次、行政院主計處資訊專業訓練21人次、經濟部專業研究中心各項訓練13人次；6人參加各大學院校研究所碩（博）士班進修、14人參加各大學研究所學分班進修、7人參加空大進修班。另為適時向同仁宣導各項最新政策，補充同仁知能，每季延聘專家學者來會專題演講，計邀請李鴻禧教授主講「台灣憲政改革與民主化」、人事行政局歐副局長育誠主講「行政中立的理論與實務」、行政院林組長芳忠主講「消費者保護知識與理論」、外交部禮賓司傅司長正綱主講「一般國際禮儀介紹」等。

　　另訂定「本會公務人員自我成長策勵營實施計畫」，於92年12月18日及23日分兩梯次辦理，「心靈小語」由主任委員親自勉勵同仁，並邀請施正鋒教授主講「公民投票與民主政治」、鄭錫鍇教授主講「危機管理」、吳寶芬女士主講「兩性平權與健康」，計有376人參加。